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MINREX

El equipo médico investigador del régimen Castro comunista sobre los ataques acústicos a los diplomáticos estadounidenses, que dijeron y quiénes son.

La investigación realizada por funcionarios de Cuba sobre los llamados "ataques acústicos" a diplomáticos estadounidenses no ha hallado evidencias que corroboren esos hechos, insistió el Gobierno de Raúl Castro en un documental emitido el jueves por la televisión estatal. Encargados de la investigación que aparecen en el audiovisual Presuntos ataques acústicos, publicado por el Ministerio de Relaciones Exteriores (MINREX), se quejan de "la falta de voluntad" de las autoridades de EEUU para cooperar en el esclarecimiento de los hechos. "El equipo médico y científicos cubanos luego del análisis técnico pericial a las muestras sonoras entregadas por EEUU, certificaron la imposibilidad de que estas causaran las afectaciones a la salud descritas por los diplomáticos.[1]
Equipo Médico investigador de los ataques acústicos por parte del régimen
Castro comunista de izquierda a derecha: Msc.Martha Beatriz Martínez Torres,
Dra Alida Suárez Landrián y Dr. Manuel J Villar Kuscevic.
Entre los cientos de especialistas, se llega a afirmar que fueron miles, que participaron por parte del rgimen de La Habana para rgumentar sobre los ataques acústicos y los daños a la salud que estos pudieron producir se encuentran varios especialistas médicos cubanos que ha opinado así del asunto:
MsC. Martha Beatriz Martínez Torres, Especialista en Otorrinolaringología:
Y hasta ahora a ninguna unidad de nuestro sistema de salud, ningún paciente nos ha llegado con esa sintomatología asociada a que ha sido supuestamente agredido por un arma sonora”, confirmó la Dra. Martha Beatriz Martínez Torres, quien es especialista en Otorrinolaringología e integrante del comité de expertos creado para la investigación.
Tampoco hemos tenido la posibilidad de hacerle un examen físico-otorrinolaringológico y además de manera general no conocemos todo el entorno sanitario que rodea a estas personas”, afirmó la Dra. Martha Beatriz Martínez Torres.
Dra. Alida Suárez Landrián, Audióloga, Especialista en Medicina General Integral:
…., afirma que si en el interior de una vivienda o un local hay más de 90 decibeles, el exterior tiene que tener un número mayor en la frecuencia auditiva. “¿Qué es lo que estamos diciendo con esto? Quiere decir que no solamente sería afectada la persona que esté en una vivienda o un local, sino que todo el entorno, todas las personas que están en el medio exterior, también sufrirían”, 
Lo único que hemos recibido de la contraparte han sido dictámenes nada específicos. Se realizaron estudios vestibulares, estudios audiométricos, pero ¿dónde están los estudios?, ¿dónde están los resultados de esos estudios? Si nosotros no vemos los estudios, no vemos el resultado de los estudios ¿cómo podemos hablar que existió tal daño o que no existió? No tenemos una base científica, ni una base sólida para poder dar un diagnóstico”.
Dr. Manuel Jorge Villar Kuscevic, Especialista de II grado en Otorrinolaringología y Cirugia de Cabeza y Cuello.
“Nosotros estuvimos todo el tiempo dispuestos a atender a esos pacientes, a investigar qué era lo que había pasado. El Sistema de Salud cubano cuenta con todos los recursos, pero realmente la cooperación fue nula y solamente hemos tenido comunicaciones, que en nuestro criterio no son expertas, sobre lo que había sucedido”
Añadió el Dr. Villar Kuscevic que desarrollaron toda la investigación a partir de datos incompletos. “No hemos tenido realmente una información que sea científica y fidedigna para nosotros poder llegar a una conclusión en cualquier sentido”,aclaró.

El equipo médico y científicos cubanos luego del análisis técnico pericial a las muestras sonoras entregadas por Estados Unidos, certificaron la imposibilidad de que estas causaran las afectaciones a la salud descritas por los diplomáticos. [2]

El Dr. Manuel J Villar Kuscevic que dirige el equipo médico para la investigación de los “ataque acústicos”por parte del gobierno cubano es miembro suplente de la Sociedad Cubana de Otorrinolaringología y Cirugia de Cabeza y Cuello y trabaja en el Hospital General Docente “Enrique Cabrera” en La Habana Cuba. Email: kuscevic@infomed.sld.cu
No hay información adicional sobe la Msc. Martha Beatriz Martínez Torres, Especialista en Otorrinolaringología.
No hay información agregada sobre la Dra. Alida Suárez Landrián, Audióloga.

Nota del Editor: Cualquier información de interés sobre estos temas o colaboración puede ser enviada a cubanmedicine@yahoo.com



[1] D. (2017, Octubre 27). Equipo investigador de La Habana: 'No hay evidencias de los alegados ataques acústicos'. Retrieved October 27, 2017, from http://www.diariodecuba.com/cuba/1509096079_34913.html
[2] R. (2017, Octubre 27). La verdad detrás de los supuestos ataques acústicos. Retrieved October 27, 2017, from http://razonesdecuba.cubadebate.cu/articulos/la-verdad-detras-de-los-supuestos-ataques-acusticos/
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Carta de denuncia de un médico de la Misión Médica Cubana en la República de Guinea Ecuatorial.

Hemos recibido por correo electrónico esta carta denuncia, que según aparece en el registro, proviene de un médico cubano radicado en la Republica de Guinea Ecuatorial y que se encuentra trabajando como colaborador medico allí, como parte de la Brigada Médica Cubana. El médico en cuestión se queja de los que denomina arbitrariedades en se producen contra los colaboradores médicos que se encuentran en ese país. Para los médicos que han cumplido misiones internacionalistas esto no es nada nuevo. El Editor ha decidido publicar esta carta aun cuando se escribió a finales del año, pero aun el autor considera que las razones de sus argumentos siguen en pie. No podemos autentificar esta carta, en tanto que la persona se mantiene en el anonimato; si la publicamos es atendiendo a nuestra dedicación a la libertad de expresión y al libre juego de ideas. Las personas que aquí son mencionadas y cualquier otra persona aludida pueden hacer uso de su derecho de réplica las cuales serán publicadas. (El Editor del Blog)

Denuncias médicos en Guinea Ecuatorial

República de Guinea Ecuatorial, 15 de noviembre de 2015

A: Ministerio de Relaciones Exteriores (MINREX),  Unidad Central de Colaboración Médica (UCCM),  Comité Central de Partido Comunista de Cuba (CC del PCC) y Embajada de Cuba en Guinea Ecuatorial

 Compañeros revolucionarios todos:

Permítanme en nombre de los colaboradores de la Salud que cumplimos misión en este hermano pueblo de Guinea Ecuatorial , dar a conocer  las arbitrariedades que ocurren por parte de la Dirección de la Misión Médica en la persona del Dr. Rolando Marcial Claro[1], Jefe de la Brigada Médica en este país por designación de Cuba; que tal parece que ha perdido el uso de la razón con sus ideas mezquinas ,arcaicas y represivas con un grupo de colaboradores, que a pesar de estar lejos de sus familias, hoy se sienten indignados ante medidas que no se ajustan a la realidad y que sabemos no serán analizadas;  porque al igual que la Jefa anterior, para lo único que estaba es para robarse parte del estipendio de los colaboradores.

Dr Rolando  Marcial Claro
J' Brigada Medica Cubana en Guinea Ecuatorial
En estos ultimo meses aquí en este país, se han estado desatando como en el resto del mundo y provocadas por la crisis económica mundial, hechos delictivos que atentan contra la seguridad y protección de los colaboradores de la Brigada Médica Cubana en esta hermana república. Pero la Embajada de Cuba, en el nombre del ilustre embajador[2]y el Jefe antes mencionado no hacen nada para mejorar esta situación que ya es un problema diplomático.
Cuando Cuba hace todo lo posible para que los cubanos se encuentren unidos en todo el mundo este  Señor no cumple con ese acto de humanismo que hoy el pueblo y la dirección de la Revolución han despenalizado. Tal parece que constituye un delito que cubanos por el mundo salgan a luchar  la vida para mejorar su situación económica; dinero que también entra al país y queda en manos del gobierno, no solo de los colaboradores que con mucha delicadeza se nos dice que es para comprar la leche en polvo de los niños cubanos; y por eso estamos acá por nuestra propia convicción viviendo nuestra realidad.

Me adelante a enunciar todo esto  para que se ubiquen las personas que con tanta trayectoria y mente retrograda envían a cobrar un salario y no hacen su trabajo diplomático con eficiencia; como los anteriores compañeros que estuvieron hace alrededor de dos años en dichas funciones, porque si es solo para enriquecerse mejor que no haya Embajador en Guinea Ecuatorial que represente a los colaboradores cubanos.
Miembros de la Misión Medica cubana en Guinea Ecuatorial 
en una reunión de trabajo
Tampoco un responsable de Brigada que lo único que ha hecho es resolver sus problemas y el de su familia; primero trajo a la esposa, luego a varios médicos amigo suyos todos de la Provincia de Villa Clara, ahora trajo a la hija y  a otra familia prima de la esposa; todos de la familia y nadie puede decir nada . Eso es “nepotismo”; pero eso nadie lo ve; vive amenazando a los colaboradores que el que no haga lo que él dice se va para para Cuba y así los colaboradores soportando. Ha tenido varios problemas con colaboradores desde  que recibió ese cargo aquí no hay Partido (PCC) ni Embajada a donde quejarse porque todos son sus socios.

Aquí el único lugar aparentemente seguro es el local que ocupa la vivienda del Embajador y la Embajada y sus custodios, y cuando los custodios no están los colaboradores de la misión estatal le tienen que hacer la guardia los fines de semana; o cuando sus custodios se enferman o por vacaciones. Esto, yo que tengo misiones anteriores no lo había visto nunca; utilizando las fuerza para su beneficio de protección personal.

Miren, ni el Jefe de Misión, Dr. Rolando Marcial Claro, ni el Embajador Pedro Doña Santana están en su sano juicio, a uno solo le importa hacer negocios y la parte económica de la cual esta teniendo provecho  y al otro solo su seguridad e integridad física.

Dra Marcia Cobas Ruiz
Hoy los colaboradores se encuentran indignados  por los malos tratos. Para nadie es un secreto que nosotros los cubanos somos los únicos trabajadores en los lugares más difíciles  incluso al costo de nuestra propia vida. Por la situación económica que atravesamos y que comparamos lo poco que se gana en Cuba con el salario de aquí que, aunque la mayor parte se remesa, las migajas es lo que se cobra acá a sabiendas  ya que la dirección del país de lo cara  que se ha hecho la vida y la canasta básica en estos países africanos igual que el resto del mundo; aspecto que en la visita de la Dra. Marcia Cobas Ruiz[3]recientemente se dijo  que se analizaría pero creo que faltaran otros años para que se revise esa situación y lo verán otros colaboradores en algún momento.
La Brigada Médica hoy se ha hecho nueva y por lo que podemos apreciar ha crecido el disgusto de los colaboradores con la llegada de la familia y amistades del jefe de la Misión  que han adoptado los compañeros antes mencionados y que manifiestan que al que no le gusten  las medidas que regresen a Cuba.

Es tanta la impotencia de no poder expresar nuestro sentir ni al Partido (PCC) ni a la Embajada y mucho menos a la dirección de la Misión Medica porque ellos mismos no tienen moral para reclamar nada; aquí se imponen a diestra y siniestra. Es poco lo que se puede contar de las cosas que hacen los directivos en la falsa imagen de proteger a personas adultas utilizan métodos arcaicos no acordes hoy con la política del país.

Cuba se ha abierto al mundo pero los dirigentes deben hacerlo también porque debemos ir junto con las ideas del mundo, es por ello que los colaboradores se están retirando al año a dos años; no quieren seguir la misión y regresan por cuenta propia. Esperamos que estas medidas arbitrarias de separación y no de aglutinación de los cubanos en Guinea Ecuatorial no creen desconfianza en los dirigentes que no tienen moral.

Miren al Jefe de Brigada médica que no permite que nadie salga aun con permiso a realizar compras, aun costeándose su pasaje y fuera del horario laboral, como está establecido; sin embargo se lleva a su esposa cada vez que va al área continental. El sí anda a altas horas de la noche  bebiendo en su camioneta y no precisamente trabajando. Entonces yo me digo, ¿cómo alguien que no cumple con lo establecido puede exigir que eso se haga?; no soluciona nada y todo es amenazas y más amenazas.

Por tal motivo escribo esta misiva a ver si aún queda alguien con cerebro en el Comité Central del Partido (PCC) o  en el Ministerio de Relaciones Exteriores de nuestra querida Cuba bella.

 Ya estamos acostumbrados a las represalias, no me puedo arriesgar pues tengo muchas necesidades familiares aun por solucionar y este es el único medio de subsistencia de ni numerosa familia.

Todo lo anteriormente expuesto es reflejo de la realidad y verdad, se puede comprobar si quieren, solo espero actuación por parte de Cuba antes de hacerlo público a nivel internacional.

 Atentamente,

Médico cubano en Guinea Ecuatorial.




[1] Dr. Rolando Marcial Claro. Doctor en Medicina. Especialista de I Grado en Medicina General Integral. Máster en Economía de la Salud Pública. Asistente. Universidad de Ciencias Médicas de Villa Clara. Cuba. Correo electrónico: rolandomc@capiro.vcl.sld.cu

[2] Pedro Félix Doña Santana. Embajador de la República de Cuba en Guinea Ecuatorial. http://www.embassypages.com/embajada1977/. E mail: embaguineaecuatorialcuba@yahoo.es

[3] Doctora en Ciencias Médicas .Viceministra. Área para la Colaboración, las Relaciones Internacionales y la Información. Ministerio de Salud Pública. Cuba .Diputada al Parlamento en la actual Legislatura por  el Municipio La Lisa .Jefa del Grupo Parlamentario de Amistad Cuba- Argentina.

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Cuban surgeons rented to Chile.

The Cuban regimen sells qualified health workforce and denied the right to do the same on their own.

By Dr. Eduardo Herrera. *

In the emergency at Department of surgery at the University Hospital "Calixto García", last December 18, informed medical specialists the chance to go to work in Chile for 3 months. The salary offer is thousand dollars a month, according to rinse off the head of the service, informed by the director of the Hospital.

This happens only a few weeks have restricted travel of physicians by announcement. According to the official note, it was a measure that was taken by necessity, since they caused a deficit in attention to the population. However, the official argument does not seem very relevant, especially if they are still devoting thousands of doctors to work in other countries, sent by the same nurture which prohibits such a decision when it is private.

With this measure, the national Government leaves clear how slavery way medical staff has. It offers Governments taking a figure much higher than that paid to the same doctors, even less to those who see a natural counterpart of the country that sent them.

So both Governments with the benefit that produce well-qualified professionals are preferred.

University Hospital "Calixto Garcia" La Habana,Cuba
The Cuban Government gets scandalous profits and the recipient Government indirect advantages in economic, or direct political. In the first case, due to the low wage that perceived labor for rent, pocketing nurture 75% of what you earn. And in the second case, because the cheap coming out to the recipient country improvements in the health service which would offer its citizens.
Different rulers are using this business with huge gains of the Cuban State to succeed in his political campaigns. And they do so without repairing what is subjected to these Cuban professionals in their own country of origin, receiving wages that do not pass 70 dollars a month. It is a figure that would not reach them to lead a life as any industry professional in another nation, even poorer.

Therefore, what the Cuban authorities are trying to prevent is the output of many physicians with personal contracts, by those who perceive much more fair wages. And probably achieve their objectives thanks to coercion imposed to its analogues.

Case, it is the reason that is, is abruptly reduced supply of free private contracting of Cuban specialists had been proposing in countries such as Angola, Ecuador, Trinidad and Tobago, Chile and some more.

Prices for the legalization of titles and notes by the Cuban Ministry of Foreign Affairs (MINREX), as well as the passport and the passages are very high in relation to the salaries that are paid in our country. However, many still try to sell what little they possess in the family to make going out to work to another nation, in search of a decent remuneration.

A lot of doctors in Cuba are ready to be hired in countries where the human work we do is recognized and therefore will pay us fees that really meet our needs. The democratic countries  where reigns the justice independent of the State, should not make deals with modern slavers as the Cuban State. And medical schools or other organizations as the World Labor Organization (ILO online) should prevent to continue with the exploitation of their doctors.

*Dr. Eduardo Herrera Duran is a physician specialist in Surgery. He lives in the city of Havana, Cuba and works at the University Hospital "Calixto García". He collaborates with the Cuban Agency of independent press, Hablemos Press, on health issues. Some of his articles appear in the Blog of Cuban Medicine. (Microsoft translator)


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Acuerdos tomados por el Ministerio de Salud Pública de Cuba tendientes a controlar a los médicos cubanos sobre todo los que cumplen misiones internacionalistas.

Reubicación de profesionales, evitar la contratación individual de médicos cubanos en el exterior, retirar el pasaporte a los que llegan a Cuba, inhabilitación del título y prohibición de trabajar como médicos, separación definitiva, medidas represivas de reubicación…., etc.

Recopilación y nota: Dr. E. A. González.

En la primera semana de marzo del presente año tuvo lugar una reunión en el Misterio de Salud Publica en Cuba donde se tomaron un conjunto de acuerdos que afectan a los trabajadores de la salud en particular a los médicos cubanos y de estos a los que están prestando servicios en el exterior. Todo parece indicar que se trató de un Consejo de Dirección ampliado en el cual tomaron parte: Ministro, Consejo de Dirección, Consejo Técnico Asesor y los Viceministros. Además participaron la dirección de la Unidad Central de Colaboración Medica (UCCM), Comercializadora de Servicios Médicos y de Salud Cubanos (CSMC), Ministerio de Relaciones Exteriores y  Directores de Salud Provinciales…., probablemente la reunión se efectuó en la sede del Ministerio de Salud Pública y por los acuerdos tomados , su alcance e importancia seguro participaron los representantes al más alto nivel del Misterio del Interior,  el Partido Comunista de Cuba y los Servicios Médicos de la FAR. El texto que presentamos sobre los acuerdos es el más completo que tengamos, e incluye los acuerdos 1, 2, 3, 9,10 y 18 que no aparecen en el artículo publicado en la red.

A continuación los acuerdos tomados en la reunión, extraordinaria, del Ministerio de Salud de la República de Cuba, marzo 2015.*

1-Reubicar en los servicios asistenciales a los profesionales que resultaron en exceso en la segunda etapa de las transformaciones como resultado de la revisión de las plantillas en las estructuras de dirección de la provincia, municipios, instituciones y universidades. Resp. Viceministros que atienden las áreas de Asistencia Médica y Economía.

2. Garantizar que los especialistas de Pediatría, Medicina Interna y Ginecobstetricia de los Policlínicos realicen las guardias médicas en instituciones hospitalarias, incluyendo los peritados con horarios diurnos. Resp. Viceministro que atiende el área Asistencia Médica y Social Atención diferenciada de los servicios más afectados: • Compactar y reorganizar servicios. •
3. Fiscalizar de forma sistemática el funcionamiento de los servicios afectados.

4. Cumplir con el relevo de Angola y detener el incremento, hasta tanto no se adopten medidas concretas por la parte angolana que desestimulen la contratación individual en clínicas privadas e institucionales. Resp. Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: Directora de la UCCM, área de Asistencia Médica y Directores Provinciales de Salud FC. Inmediato

5. Retirar, de inmediato, el pasaporte oficial a todos los colaboradores que lleguen de vacaciones o de fin de misión, a su arribo en el aeropuerto. Resp. Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: Directora de la UCCM, Director de Relaciones Internacionales. FC. Inmediato.

Unidad Central de Colaboracion Medica.
6. Promover convenios con clínicas privadas a través de la Comercializadora de Servicios Médicos y de Salud Cubanos, como una forma de contrarrestar la contratación individual. Resp. Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: Directora de la CSMC, Director Jurídico FC. Permanente con control mensual.
7. Revisar los convenios interministeriales y los de comercialización de servicios, para negociar con la contraparte y no permitir la contratación individual en instituciones públicas y privadas. Resp. Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración.

8. Revisar los contratos individuales y pactar con el colaborador compromisos de no contratación individual y que su contratación sea a través de la Comercializadora de Servicios Médicos y de Salud Cubanos. Resp. Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración.

9. Ratificar en los contratos individuales de los trabajadores en nuestras instituciones que las causas de terminación del contrato de trabajo son las establecidas en el código de Trabajo. Resp. Viceministro que atiende el área de Economía. Participan: Directores Provinciales de Salud, Directores de Recursos Humanos y Jurídicos Fc. Permanente.

10. Depurar y concluir el proceso de inhabilitación en el ejercicio de la profesión de los 211 profesionales que abandonaron los servicios sin estar autorizados. Resp. Director de recursos Humanos. Participan: Director Jurídico y Directores Provinciales de Salud Fc. Inmediato

11. Estudiar las normas vigentes de Organismos Internacionales (OIT, OMS, OPS) relacionadas con la migración de profesionales de la medicina. Resp. Viceministra que atiende el área de las Relaciones Internacionales y la Colaboración. Participan: MINREX, MYSS, Directores de Recursos Humanos, Jurídico y Relaciones Internacionales Fc. 30 de marzo de 2015.
12. Considerar una indisciplina de suma gravedad el no cumplir los términos de aviso previo, o no regresar en el tiempo establecido de las vacaciones programadas y/o licencia no retribuida, sin causas justificadas y comprobadas, aplicando la medida disciplinaria de separación definitiva de la entidad. Resp. Directores Provinciales y Directores de Unidades de Subordinación Nacional. Participan: Directores de Recursos Humanos, Jurídico, Rectores y Decanos.

13. Promover expedientes de inhabilitación en el ejercicio de la profesión en el territorio nacional, a los profesionales que violen los procedimientos establecidos para la salida del país. Resp. Directores Provinciales y Directores de unidades de Subordinación Nacional. Participan: Directores Jurídicos, Recursos Humanos, Rectores y Decanos. Fc. Permanente con control mensual.

14. Al recibir la solicitud de ubicación laboral de un especialista que haya regresado luego de abandonar los servicios sin cumplir los procedimientos establecidos, no ubicarlo en el centro de donde proceda y siempre en uno de inferior categoría a la que poseía el que trabajaba. Resp. Directores Provinciales y Directores de Unidades de Subordinación Nacional. Participan: Director de Recursos Humanos, rectores y Decanos. Fc. Permanente con control mensual.

15. Poner en vigor un instructivo complementario de la Resolución 282/16 de junio de 2014”reglamento sobre la contratación, ubicación, reubicación, promoción, inhabilitación y suspensión temporal en el ejercicio de la profesión de los profesionales y técnicos”; relativo al procedimiento y términos para tramitar un expediente. Resp. Viceministro Primero. Participan: Director Jurídico. Fc. Inmediato.

16. Organizar de conjunto con el MINREX, reunión con los embajadores de los países donde más viajan los médicos, con el objetivo de discutir y desestimular la contratación individual de los profesionales en sus países.

17. Enviar comunicación a los jefes de brigada y embajadores cubanos en los países que más reciban profesionales de la salud cubanos, con el objetivo de que por la vía diplomática se discuta primero con los Ministros de Salud y después con los ministerios de Relaciones exteriores, la situación de la contratación individual.

18. Coordinar con la Dirección de Identificación, Migración y Extranjería del Ministerio del Interior, para mantener un flujo de información que permita adoptar medidas en correspondencia con el movimiento migratorio.

*Lo siguiente forma parte de una reunión del Ministro de Salud la pasada semana, pienso les interese a algunos foristas. En línea. 15 marzo 2015. Cubared. Consultado:3/23/2015.Disponible en: http://www.cubared.com/?p=foro_tema&id=9941


Nota del Editor: Incluimos el texto sin agregar comentario alguno a los acuerdos; se incluye en la Red para que no ocurra como tantos documentos que afectan a tantos, no son consideramos como documentos legales, pero si son aplicados como tales y lo más importante…., nunca queda constancia de los mismos. Si usted tiene algún documento como este en su redacción original u otros documentos oficiales puede hacerlos llegar a nuestro correo electrónico.

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